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採用および就職に関する情報のプラットフォーム。新卒採用の領域を中心に、採用領域に関わる『企業(経営者、人事、広報)、大学(キャリアセンターの職員の方、教員の方)、学生(就活生、学生団体)、メディア(テレビ、新聞、雑誌)、採用支援会社、想いを持って行動する社会人の方々』と日々、やり取りし、リアルな情報を把握しています。

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メディア掲載実績

  1. 労働条件横並び時代の採用戦略 学生が自社の“働き方”に共感するかがカギ
  2. 新卒採用、「優秀か」でなく「自社に合う人材か」で判断を 面接官の目線あわせカギ
  3. 学生の「見極め」は諦めよ AI時代の採用面接、「観察力」と「対話力」を磨け
  4. 応募書類はAIで均質化、ウェブ面接ではAIがカンペ作成… 見極め困難に
  5. タイパ世代、志望動機も“ガクチカ”もAI 2年で利用3.6倍、採用の見直し必至
  6. AIが変える新卒採用 書類選考の効率化・面接の評価を公正に
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