2025年6月27日、日経ビジネス電子版に下記の記事が掲載されました。

『退職代行、大企業の15.7％が経験 理由が分からず辞める社員をどう防ぐ』

採用難で新卒だけでなく、中途採用市場も活況を呈している。人材の流動化で自社を辞める社員も増えていく中、退職代行も広まり、理由も分からないまま辞める社員が目立ち始めている。そうならないために何をすべきか。また、次につながる、社員との“円満”な別れ方とは。