2026年6月23日、日経ビジネス電子版に下記の記事が掲載されました。

『労働条件横並び時代の採用戦略 学生が自社の“働き方”に共感するかがカギ』

優秀な人材を確保しようと、多くの企業が初任給の引き上げなど待遇改善を進めた結果、同じ採用市場で競合する企業同士では条件面の差が小さくなっている。条件が横並びなら、学生は何を基準に企業を選ぶのか。