17年3月1日より、18年度卒の新卒採用の告知が始まりました。同時に、主要な就職サイトがオープンしました。サイト状況を調べて、今年の傾向をまとめてみました。その内容を一部ご紹介します。

調査対象（主要インターンシップサイト）

• リクナビ
• マイナビ
• キャリタス（日経ナビ）

調査項目

• 掲載社数
• エントリー受付企業数
• 説明会受付企業数

結果

ここ数年、掲載、エントリー受付、説明会情報添付企業数が増加傾向にある。背景は、企業の採用意欲の向上により、積極的な広報活動が行われるようになったため。

• 主要就職サイトの掲載企業数が、昨年比1.2倍。
• エントリー受付企業数が、昨年比1.6倍。
• 説明会情報添付企業数が、昨年比1.3倍。

まとめ

企業は、より二極化する。
　・知名度のない企業は、サイトの中で埋もれる可能性が高まる。
また、エントリー受付企業が増え、エントリーがより分散する。
　　中小、不認知、不人気業界の企業は、母集団形成に苦戦する。
　・昨年よりも、より出会うこと（説明会）を重視する。

学生は、
　　掲載企業が増えると、大手企業、知名度のある企業、人気業界、人気職種の企業の選択肢も増加する。結果、その業界、企業だけを見て、他の業界、企業を見なくなる可能性がある。不認知、不人気業界の企業は、学生が見つけるまでに時間がかかる。

■補足：採用スケジュールについて

　　18採用：3月広報、6月選考　※前年と変わらず。
　　17採用：3月広報、6月選考　※前年より、選考時期のみ前倒し。
　　16採用：3月広報、8月選考　※前年より、広報、選考時期を後ろ倒し。
　　15採用：12月広報、3月選考