2017年6月1日、東洋経済オンラインに下記の記事が掲載されました。
『6月1日｢内々定式｣がハッキリ増えた就活戦線』
以下、抜粋です。
就職情報サイトのキャリタスを展開するディスコによると、6月1日時点の内定率は63.4％。前月5月1日時点の調査では、37.5％という数字だったので、この間に多くの学生が新たに「内定」を得ている。複数内定も含めればかなりの数になっていると思われる。
6月1日に学生を会社にとどめておきたい
就職活動で3月広報解禁・6月選考開始というスケジュールは今年2年目。だがスケジュール相場はかなり固定化しつつある。3月1日の募集告知後、3月中に会社説明会とエントリーの募集、4～5月に選考と内々定出しをする企業が主流となってきている。しかし、経団連加盟企業は6月1日以降に選考を開始しているという体裁にしたいので、面接という名目で学生を呼び出し、「内々定」を出すパターンを取っていた。
