2017年7月6日に、下記セミナーが開催されます。是非ご参加ください！
◆タイトル
【採用力と育成力を向上させる】18年度新卒採用の振り返りと内定者フォローのポイント
◆日程
7月6日（木）19時〜21時
受付：18時30分〜19時
◆場所
フューチャーアーキテクト株式会社内・会議室
最寄駅：JR大崎駅 北改札口より徒歩5分
住所 ：東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー15F
地図 ：http://www.future.co.jp/company/map.html
◆詳細
18年度採用も後半戦に差し掛かりました。採用市場はどのように変化し、どのような戦略を立てればよいのか？
そして、採用をした人材をどのように育てていけばいいのか？
日本で最もメディア掲載のある採用アナリストの谷出正直と
プロ意識を育てる人材育成トレーナーの佐藤政樹のコラボセミナーです。
◆第一部：18年度新卒採用の振り返り
講師：谷出正直（採用アナリスト）
6年連続上昇する大卒の有効求人倍率。採用難の時代が続く中、採用活動も変化してきました。毎年変化する採用活動。18年度新卒採用はどのような特徴があったのか？を整理しながらお伝えします。18採用の後半戦、19採用に活かしていただければと思います。
◆第二部：内定者フォローのポイント
講師：佐藤政樹（劇団四季・元主役の人材育成トレーナー）
悟り世代と言われ、価値観や共感を大切にする若者たち。彼ら、彼女らを動機付け、プロ意識をもってもらうためにはどうしたらいいか？劇団四季時代に、子役育成のプロと言われた佐藤政樹が楽しみながらもプロ意識を芽生えさせる秘訣についてお伝えします。
