・採用戦略設計
・採用募集広報戦略設計
・リクルーティングイノベーションプログラム（集合研修型コンサルティング＋フォローコンサルティング）
・採用情報レポーティング
・採用ツール制作（採用オウンドメディア・採用ムービー）
・採用ブランディング
・採用広報支援
・採用サービス紹介
・一般企業向け
採用トレンド
採用テーマ別（旬な話題の勉強会など）
採用スタートアップ
採用ブランディング
面接官トレーニング
・大学ほか教育期間向け
・採用支援企業向け
・求職者向け
・就職活動生向け
学校を卒業し、社会に出て、何年経っても学ぶことは尽きません。私の社会人人生は、たくさんの出会いに刺激を受け、出会ってきた多くの方によって教え導いていただいたと思っています。
人生の最も多くの時間を使う「仕事」という時間をいかに充実した時間として過ごすか。また、私生活や家庭においていかに充実した時間を過ごすか。幸せな人生を生きるためには、その両立が必要だと考えます。
そのためには個人が努力するだけではなく、「イキイキと働く人が増える社会をつくる」ことが大切だと考えています。
1人の人間ができることは限られますが、1人の人間から派生して広がる未来の可能性は無限です。
「採用」というフィールドを十数年歩んできた者として、求職者が出会う企業の人事や経営者がイキイキと働く状況を作りたいという強い思いを持っています。
人は情報との出会いによって刺激を受け、また切磋琢磨する仲間がいることで、志をもって、行動します。自分の働きかけで少しでもそのような状況を作っていきたいと願っています。
志ある仲間と力を合わせながら、より良い採用活動を行い、世の中全体の適材適所を実現することで、「イキイキと働く人が増える社会をつくる」ことを目指して、採用研究所を運営していきます。
