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「毎日15分の対話」で新人が変わる:離職率低下のカギは会話にありー日経ビジネス記事より

1970年1月1日、note(外部記事)に下記の記事が掲載されました。

『「毎日15分の対話」で新人が変わる:離職率低下のカギは会話にありー日経ビジネス記事より』

日経ビジネス2025/3/7の記事に、「新人の話を毎日15分聞こう そうすれば離職率は下がる オンボーディング最前線」が掲載されておりました。 新人の話を毎日15分聞こう そうすれば離職率は下がる 採用難の時代にどうしたら社員の定着率…

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